September 2016

Danach war nichts mehr wie vorher

›Jetzt sind es schon oder erst drei­ein­halb Jah­re her, dass ich spon­tan nach Düs­sel­dorf gekom­men bin, um mit dir und ande­ren im Kreis zu sit­zen. Danach war nichts mehr wie vor­her. Der rei­ßen­de Strom des Lebens hat­te mich erfasst und vom ers­ten Gefühl des Ertrin­kens habe ich es geschafft, ins siche­re Schwim­men zu kom­men. Jetzt ist mei­ne Zeit aufs Surf­brett zu stei­gen und auf den Wel­len zu tan­zen. Mir kom­men die Trä­nen vor Freu­de und Erfüllung.‹

San­dra Mader, Hamburg

Danach war nichts mehr wie vorher Read More »

Was erfolg­rei­che Füh­rung in Zukunft ausmacht

Drei­tei­li­ge Serie zu Füh­rungs­qua­li­tät im Mittelstand

Gemälde: General Bonaparte vor dem Rat der Fünfhundert in Saint Cloud am 10. November 1799, François Bouchot (1800–1842), Wikimedia public domain, https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Bouchot_-_Le_general_Bonaparte_au_Conseil_des_Cinq-Cents.jpg

Die Zusam­men­hän­ge von Füh­rungs­qua­li­tät, Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit und Unter­neh­mens­er­folg erschei­nen plau­si­bel. Den­noch wird der Ent­wick­lung von Füh­rungs­qua­li­tä­ten wenig Bedeu­tung bei­gemes­sen. Eine Erkennt­nis scheint dort noch nicht ver­in­ner­licht: Füh­rung bedeu­tet weni­ger, den Geführ­ten fach­lich über­le­gen zu sein. Ganz ande­re Fähig­kei­ten gefor­dert, wenn es um Füh­rung geht und die Kern­auf­ga­be, Men­schen anzu­lei­ten und wei­ter zu ent­wi­ckeln. Hier fin­den Sie eini­ge Perspektiven. …

Was erfolg­rei­che Füh­rung in Zukunft ausmacht Read More »