In den meis­ten Fällen geht es erst ein­mal um einen Moment der Ruhe, die per­sön­li­che Stabilisierung und erst dann um Entscheidungen und die eige­ne Weiterentwicklung. Mitunter den­ken wir, dazu feh­le die Zeit. Wie mit dem Waldarbeiter, der sich abmüht – weil er glaubt, kei­ne Zeit zu haben, die Säge zu schärfen.

Auch Führungspersonen und frei­be­ruf­lich Tätige sind zual­ler­erst Menschen. Gerade in Führungskreisen begeg­ne ich häu­fig der Überzeugung, Leichtigkeit und Effizienz gin­gen nun ein­mal nicht zusam­men. Entsprechend stra­pa­zi­ös geht es zu – gehen die­se Menschen mit sich und ande­ren um. Die Burn-out-Statistiken spre­chen eine deut­li­che Sprache.

Meine Vision ist die leich­te Variante zur Selbstfürsorge – ohne mona­te­lan­ge Programme, Meditieren und Yoga. Dafür genügt ein Termin zur Selbstreflexion in nur 90 Minuten pro Monat:

Fast drei Jahrzehnte beglei­te ich Menschen in her­aus­for­dern­den Situationen. Seit der Jahrtausendwende habe ich sehr prak­ti­sche Erfahrungen in Gruppen gesam­melt und vie­le Hundert Menschen bei der Bearbeitung der eige­nen Themen unterstützt.

Mentoring für Themen aus Business, Selbstständigkeit und Freiberuf

Jeder von uns benö­tigt regel­mä­ßig einen Ort und Zeit, zur Ruhe und Besinnung zu kom­men. Ein sol­cher Raum ist das indi­vi­du­el­le Mentoring für Business- und ande­re Themen aus Selbstständigkeit und frei­be­ruf­li­cher Tätigkeit. Diese Termine gibt es Antworten auf jed­we­de Herausforderung, für indi­vi­du­el­le Themen, die eige­ne Balance und Stabilität.

Typische Themen:

• Entscheidungsfindung und schnel­les Abwägen von Alternativen;
• Veränderung ein­lei­ten, wo kei­ne Bewegung mög­lich scheint;
• Klärung von Rollen- und Wertekonflikten;
• Lösungsfindung bei Konflikten und Problemen;
• Selbst-Bewusstsein als Basis für Selbstbewusstsein.

Zum ➜ Business-Mentoring ab 45 Minuten Zeitaufwand …

Mentoring für per­sön­li­che Themen und Entwicklung

Mitunter sind per­sön­li­cher Druck und Handlungsbedarf so groß, dass Entscheidungen rasch getrof­fen, sicher und zügig umge­setzt wer­den müs­sen. Mithilfe eines per­sön­li­chen Entscheidungs-Mentoring las­sen sich Herausforderungen schnell, kon­kret und gestärkt ange­hen – ganz indi­vi­du­ell in nur einem Termin:

Typische Themen:

• Schnelles Abwägen von Alternativen und Entscheidungen;
• Karriere- und beruf­li­che Themen;
• Schwierige per­sön­li­che Veränderung angehen;
• Klärung von Beziehungs‑, Rollen- und Wertekonflikten;
• Work-Life-Balance.

Zum ➜ Persönlichkeits-Mentoring ab 45 Minuten Zeitaufwand …

Referenzen

Auf Anfrage sind eini­ge mei­ner Klienten ger­ne bereit, über ihre indi­vi­du­el­len Erfahrungen und die Wirksamkeit mei­ner Arbeit zu sprechen.

Was ande­re Menschen über mei­ne Arbeit sagen?
Siehe ➜ Referenzen …