Gruppenintelligenz …
Wie kann ein Unternehmen sicher, schnell und wirtschaftlich Veränderungen einleiten oder auf Wandel reagieren? Es ist wenig wahrscheinlich, dass eine einzelne Person diese Aufgabe allein bewältigen kann. Gruppenintelligenz ist die Weisheit der Vielen. Die Kunst dabei ist, sie zu aktivieren. Die notwendigen Komponenten dazu sind unterschiedliche Menschen mit individuellen Sichtweisen, strukturierte Abläufe, Kreativität und ein zuverlässiges Bewertungsverfahren.
… nutzen
Die Methoden der Vergangenheit werden nicht genügen, die Zukunft zu meistern. Studien belegen: Die Weisheit der Vielen ist ein solideres Fundament als die Expertise Einzelner. Gruppenintelligenz eröffnet die Chance, altes vorhandenes Wissen und neue Methoden zu verbinden. Dazu bedarf es einer speziell auf diese Aufgabe zugeschnittenen Begleitung. So können dringend notwendige Veränderungen schnell, sicher und dauerhaft im Alltag integriert werden. Hier Beispiele für …
Erfolgreiche Unternehmen
Unternehmen und ihre Umgebungen unterliegen stetigem Wandel. Die Digitalisierung ist Auslöser großer Herausforderungen und steigert zugleich das Tempo. Insbesondere im Mittelstand hilft Gruppenintelligenz, die anstehenden Aufgaben sicher, schnell, effektiv und zuverlässig zu meistern.
Persönliche Weiterentwicklung
Netzwerke & Kooperationen
Die Weisheit der Vielen ist mehr als viel Wissen
Gruppenintelligenz ist die Weisheit der Vielen
Über mich
Seit über drei Jahrzehnten arbeite ich mit Menschen. Meistens ging es dabei um Veränderungen – besser gesagt, um Verhaltensänderung. Es ging um etwas, das uns Menschen nicht immer leicht fällt: Das persönliche Verhalten zu verändern. Eines meiner wichtigsten Werkzeuge dabei ist die Kommunikation. Veränderung, Verhaltensänderung und Kommunikation wurden meine ständigen Herausforderungen, meine Begleiter.
Meine Reputation
35 Jahre Erfahrung mit Veränderungen durch die Digitalisierung; 30 Jahre Publikationen zu Prozess-, Führungs- & Managementthemen; 20 Jahre Herausforderungen in Unternehmen bewältigen mit Gruppenintelligenz; 5 Jahre in Teams leichter, schneller, konfliktfrei und tragfähig entscheiden.