Wer braucht Gruppenintelligenz im Business?

Gemeinsam geht es leich­ter, siche­rer und nachhaltiger.

© freshidea - Fotolia.com
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Eine Interessentin frag­te mich: ›Wie viel Gruppenintelligenz brau­che ich denn?‹ Sie woll­te genau wis­sen, was ihr ein Gruppenintelligenz-Kreis brin­gen kön­ne. Sie kön­nen sich die­se Frage sofort selbst beant­wor­ten – sowohl für Beruf, Karriere, Unternehmen, als auch für die per­sön­li­che Weiterentwicklung, Zufriedenheit und Gesundheit. Wenn Sie sich selbst ein paar Fragen stellen …

Die gute Nachricht vorweg:
Wenn bei Ihnen und im Unternehmen alles gut ist und zur Zufriedenheit läuft, wenn Sie glück­lich sind und sich ver­wirk­li­chen – dann brau­chen Sie die­sen Beitrag nicht zu lesen. Ich gra­tu­lie­re Ihnen, Sie sind auf einem guten Weg.

Für alle ande­ren, bei denen es noch bes­ser lau­fen könn­te, die sich noch etwas wün­schen, wo es hakt oder gar krankt: Hier sind Sie richtig!

Damit direkt zum ers­ten Punkt, ob Sie Gruppenintelligenz gebrau­chen können:

Was ist das Thema?

Ich lade Sie ein, sich aus­zu­rich­ten auf Ihre Wünsche, Ihre Bedürfnisse: Wo könn­te es bes­ser lau­fen, was wün­schen Sie sich mehr, was soll gesche­hen, wo wol­len Sie hin?

Das Erste, was Ihnen jetzt in den Sinn kommt, ist oft das richtige!

In Gruppenintelligenz-Kreisen geht es um prak­ti­sche, ganz kon­kre­te Themen – wo sich etwas ändern soll, wo Sie selbst etwas ver­än­dern wol­len. Dies unter­schei­det die­se Kreise von ande­ren Workshops und Vorträgen. Es geht weni­ger um Theorie oder Methoden – es geht um Ihr Thema.

Anders ist es in Unternehmen und Organisationen. Hier hat oft eine ein­zel­ne Person oder eine Gruppe eine Idee, wo es bes­ser lau­fen könn­te. Das muss nicht immer die obers­te Führung sein. Die Herausforderung ist dann, eine Gemeinschaft her­zu­stel­len und zu einer Ausrichtung, einem gemein­schaft­li­chen Handeln zu beglei­ten. Auch hier hilft Gruppenintelligenz.

Gruppenintelligenz-Kreise bie­ten eine ech­te Chance für kon­kre­te Lösungsansätze – oder auch das Thema zu for­mu­lie­ren, zu präzisieren.

Haben Sie eine Lösung?

Wenn Sie Lösungsansätze für das Thema haben, sind Sie schon einen Schritt wei­ter. Wenn es auf dem Weg zur Lösung gut vor­an­geht, ist alles gut. Doch wenn es stockt oder gar immer wie­der gleich­ar­ti­ge Situationen auf­tau­chen, ist dies ein Zeichen. Dann hilft die Perspektive von außen.

Gruppenintelligenz-Kreise hel­fen, das Thema und Wege zum Ziel zu über­prü­fen – ande­re Sichtweisen und Ansätze zu ent­de­cken, sich zusätz­li­che Ideen und neue Lösungsansätze zu holen.

Wollen Sie etwas ändern?

Wenn ja, glau­ben Sie ein­mal für einen Moment, dass Sie alles ändern kön­nen. Auch und gera­de die Situationen, in denen Sie jetzt noch zweifeln.

Falls Sie glau­ben, die ande­ren soll­ten sich ändern, dann schi­cken Sie die ande­ren. Falls Sie glau­ben, die Welt soll­te sich ändern – dann sind wir alle schnell am Ende unse­rer Möglichkeiten.

Vielleicht wol­len Sie ein­mal einen Gruppenintelligenz-Kreis nut­zen, um eine neue Perspektive zu erfah­ren; eine Perspektive, aus der ande­re auf das Thema schau­en – und so Ihren eige­nen Horizont erweitern.

Ganz sicher hel­fen Gruppenintelligenz-Kreise in Unternehmen und Organisationen, das Wir-Gefühl wach­zu­hal­ten, Gemeinsamkeit zu stär­ken und die Motivation zu erhöhen.

Wie Gruppenintelligenz wirkt

Gruppenintelligenz ver­grö­ßert die Chance auf eine Veränderung, hin zu Erfolg, Gemeinsamkeit und Zufriedenheit – ob nun in offe­nen Kreisen für Einzelpersonen oder in Unternehmen, Organisationen, Kooperationen, Genossenschaften und Netzwerken.

Dabei geht es um mehr, als nur das Wissen einer Gruppe zu bündeln.

Gruppenintelligenz-Kreise sind je nach Umfeld mit­un­ter bunt gemischt. In ihnen wirkt mehr als das Verstandeswissen der betei­lig­ten Personen. Der Verstand ist wie die Spitze eines Eisbergs, die aus dem Wasser ragt. Getragen wird dies von tie­fer lie­gen­den Wissen, Intuition und Erfahrung. Unter der Wasseroberfläche wirkt es unbe­wusst – zum Beispiel, was Herz und Bauch meinen.

Weisheit der Vielen

Ich weiß, dass und wie die Weisheit der Vielen wirkt. In Gruppenintelligenz-Veranstaltungen wer­den Veränderungen, Lösungsfindung und Innovation leicht und ein­fach. Sie spa­ren Zeit und Kraft – ob für jeden per­sön­lich, für ein Unternehmen oder eine Kooperationsgruppe.

Meine Aufgabe ist, Unternehmen und Menschen dabei zu unter­stüt­zen, die­se Weisheit der Vielen zu akti­vie­ren – für jed­we­de aktu­el­le und drin­gen­de Herausforderung.

Haben Sie wei­te­re Fragen dazu? Hier fin­den Sie mei­ne ➜ Kontaktdaten …
Vielen Dank.
Tom Müller

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