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Die Moti­va­ti­on wächst – auch in Krisenzeiten

Gruppenintelligenz, Management & Führung / , , , , , ,
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Wenn es anstren­gend wird, hilft Grup­pen­in­tel­li­genz, den Team­geist zu wecken.

Die Arbeit in der letz­ten Woche war anspruchs­voll und her­aus­for­dernd. Einer mei­ner Kli­en­ten ist in einem schrump­fen­den Markt zuhau­se. Die Halb­jah­res­zah­len spra­chen ein deut­li­ches Bild: Wenn es so wei­ter geht, droht die Insol­venz; knapp ein­hun­dert Arbeits­plät­ze sind gefähr­det. Nun war sofort eine Kurs­wen­de ein­zu­lei­ten – in allen Köp­fen. Inha­ber, Füh­rung und Mit­ar­bei­ten­de ver­trau­ten dabei der Weis­heit der Vielen.

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Wer braucht Grup­pen­in­tel­li­genz im Business?

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Gemein­sam geht es leich­ter, siche­rer und nachhaltiger.

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Eine Inter­es­sen­tin frag­te mich: ›Wie viel Grup­pen­in­tel­li­genz brau­che ich denn?‹ Sie woll­te genau wis­sen, was ihr ein Grup­pen­in­tel­li­genz-Kreis brin­gen kön­ne. Sie kön­nen sich die­se Fra­ge sofort selbst beant­wor­ten – sowohl für Beruf, Kar­rie­re, Unter­neh­men, als auch für die per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung, Zufrie­den­heit und Gesund­heit. Wenn Sie sich selbst ein paar Fra­gen stellen … …

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