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Mit der Gruppengröße ist es nicht getan – wie schneller, sicherer & nachhaltiger Entscheidungen getroffen werden.

Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain; Dedication via Pixabay … [1]

Amazon-Chef Jeff Bezos ist der reichste Mann der Welt. Eine seiner so genannten Erfolgsregeln wird immer wieder zitiert: Ein Meeting sollte nur so viele Teilnehmende haben, wie man mit zwei Pizzen satt bekommt. Doch vielleicht warten Sie noch ein paar Minuten bis Sie das nächste Meeting einberufen – und den Pizza-Service bestellen! Hier erfahren Sie, wie Sie die Gruppenintelligenz der Organisation aktivieren und gleichzeitig schneller zu Entscheidungen und tragfähigen Beschlüssen kommen. Continue reading Zwei Pizzen sind nicht genug

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Innovation ja! Aber wie?

Die KfW nannte bereits im November 2017 ›Sieben Gründe für den Rückgang der Innovatorenquote‹ im Mittelstand. Man könnte meinen, die Welt steht Kopf – was ist aus dem Land der Dichter und Denker geworden? Doch wie kann man wieder zu den alten Tugenden finden, die das Markenzeichen ›Made in Germany‹ einst ausmachten? Das geht nur gemeinsam und mit der Weisheit der Vielen.

Continue reading 7 Tipps für eine bessere Innovatorenquote im Mittelstand

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Ein Kreis für Unternehmer/innen, Führungspersönlichkeiten und solche, die es werden wollen in Wuppertal.

© Fotolia # 89151527 Gajus | Teamwork and brainstorming concept with businessmen seated around a table each pointing to cards with colorful sketches of light bulbs conceptual of bright ideas and solutions arranged in a circle.

Die Herausforderungen sind immens vielfältig, wenn es um Unternehmen und Menschen geht. Es geht permanent um das Lösen von Problemen, Treffen von Entscheidungen, Entwicklung, Innovation und Veränderung. Diese Verantwortung allein zu tragen wiegt schwer. Die Weisheit der Vielen für sich zu nutzen, macht es leichter. Continue reading Unterstützung, Orientierung, Impulse und Lösungen durch die Weisheit der Vielen

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Gruppenintelligenz-Abend in Leipzig am 23. August 2016

Kreative Gruppenintellienz-Kreise

Wem Unternehmen gehören, wer Menschen führt, wer selbstständig oder freiberuflich arbeitet kennt es: Sie sind im Alltag besonders gefordert. Hier finden Sie die Rückversicherung für Ihre persönlichen Herausforderungen und Themen. Diese Art von Austausch und Vernetzung mit Gruppenintelligenz bietet Einsichten weit über die bekannten Veranstaltungen hinaus – bringt Sicherheit und Klarheit in Veränderungswünsche und Entscheidungen. Continue reading Klarheit & Sicherheit für Unternehmen, Führungspersönlichkeiten & freiberuflich Arbeitende

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Ein Nachmittag für mehr Fülle – in Bremen am 8. Juli 2016; 15–19:00 Uhr.

Portal Hochschule Bremen

Viele Menschen sind im Alltag besonders gefordert. Gruppenintelligenz-Abende bieten einen Rahmen für Austausch und Vernetzung von Menschen und ihren Aufgabenstellungen. Diese Zusammenkünfte bietet Einsichten weit über die bekannten Erkenntnisse durch Austausch hinaus. Continue reading Gruppenintelligenz für Balance in Job, Beziehungen und Leben

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Gruppenintelligenz-Abend im CoachingHaus, Düsseldorf am 29. Juni 2016

Gruppenintelligenz-Abend im CoachingHaus ~ (c) Fotolia, Rawpixel Ltd.

Coaches und andere freiberuflich mit Menschen Arbeitende sind im Alltag besonders gefordert. Das Düsseldorfer CoachingHaus bietet einen Rahmen für Austausch und Vernetzung dieser Menschen und deren Aufgabenstellungen. Diese Art der Zusammenarbeit mit Gruppenintelligenz bietet Einsichten weit über die bekannten Formate der Selbstfürsorge hinaus.

Continue reading Gruppenintelligenz für Coaches und freiberuflich Arbeitende

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Teil II – In drei Schritten zu Ideen, Kreativität und Entscheidungen

Business competition tug of war

Die in Teil I dieses Beitrags beschriebenen Fehler und Empfehlungen decken sich mit meinen Erfahrungen in den letzten zehn Jahren. Viele Empfehlungen sind wichtiger Bestandteil von Kreativitätstechniken und bereits bestens dokumentiert. Ich denke, alle diese Empfehlungen kann man auf drei essenzielle Schritte reduzieren – sowohl für kreative Lösungen, effiziente Besprechungen und nachhaltige Entscheidungen. Continue reading Fehler vermeiden, die Gruppenintelligenz verhindern (2)

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Eines gesunde Basis für Coaches und freiberuflich Arbeitende.

CoachingHaus_Logo&GrIQ

Coaches und andere freiberuflich mit Menschen Arbeitende stehen häufiger als andere vor anspruchsvollen Situationen. Wie bei allen Selbstständigen muss das Geschäft laufen und weiter entwickelt werden. Auch dann, wenn der Terminkalender voll ist. Unterstützende Angebote wie Supervision decken nur einen Teil der eigenen Fürsorge ab. Im CoachingHaus Düsseldorf entsteht ein regelmäßiges Angebot und Raum für alle individuellen Fragen des freiberuflichen Alltags. Continue reading Gruppenintelligenz regelmäßig im CoachingHaus Düsseldorf

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Teil I – Was wir auch von Tieren lernen können

Ameisenstraße am Mount Kenya. © Mehmet Karatay

Es liegt wohl in unserer Natur, dass wir Gruppen mehr Erfolg zusprechen als Einzelgängern. Wer an Meetings denkt, dem kommen jetzt wohl leise Zweifel. Und doch belegt eine Studie, dass Meinungsverschiedenheiten zu besseren Ergebnissen führen. Ich glaube, das gilt nicht nur für die Erkenntnisse aus dem Tierreich. Continue reading Fehler vermeiden, die Gruppenintelligenz verhindern (1)

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