›Anhand einfacher Beispiele erklärt Tom das Verhalten der Menschen in der Gruppe und führt einem die Unzulänglichkeiten des eigenen Gehirns vor Augen.
Tom hat die Gabe, Probleme auf den Punkt zu bringen und die richtigen Fragen zu stellen.‹
Eric Windmeier
Full Stack Development /Prozessoptimierung /Change Management
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