Interview ›Wieso Teams die Weisheit der Vielen nut­zen sollten‹

Dieses Interview führ­te Mailin Schmelter vom Fachmagazin Ideen- und Innovationsmanagement mit Gruppenintelligenz-Experten Tom Müller. Lesen Sie sei­ne Antworten auf die Fragen:

Seitendarstellung des Interviews im Fachmagazin Ideen- und Innovationsmanagement 'Wieso Teams die Weisheit der Vielen nutzen sollten' mit Gruppenintelligenz-Experte Tom Müller

  • Wie sind Sie zu Gruppenintelligenz gekommen?
  • Sind Vernetzung und Hierarchie denn Gegensätze?
  • Wieso neh­men Sie die Druckindustrie als Präzedenzfall für Change-Herausforderungen?
  • Was muss anders wer­den, dass Gruppenintelligenz ent­ste­hen kann?
  • Warum müs­sen Diskussions- und Entscheidungsverfahren ver­än­dert werden?
  • Welche Art des Abstimmens nut­zen Sie stattdessen?
  • Wie schafft man es, Gruppenintelligenz in gro­ße Organisationen einzupflanzen?
  • Welchen Tipp haben Sie für Unternehmen, die sich zum ers­ten Mal mit dem Gruppenintelligenz beschäf­ti­gen wollen?
  • Wie wür­den Sie den Nutzen von Gruppenintelligenz zusammenfassen?
  • Wo sind die Grenzen von Gruppenintelligenz?
  • Worin lie­gen die Herausforderungen beim Wandel zu grup­pen­in­tel­li­gen­ten Strukturen?

Hier geht es zum kom­plet­ten Interview (PDF öff­net sich in neu­em Fenster) …

Sichere Kurz-URL die­ser Seite ➜ https://​griq​.de/​I​x​aG2