Tools und Fähigkeiten für Coaching-/Gruppenprozesse in drei Modulen
Es ist unwahrscheinlich, dass es immer nur eine Wahrheit, einen Weg, eine Chance gibt – oder einen Menschen, der weiß, wie es richtig ist und geht. Die Weisheit der Vielen für sich selbst oder einen Prozess zu aktivieren, entlastet Coaches und mit Menschen Arbeitende. Diese avantgardistische Methode könnte eine passende Antwort sein auf die immer komplexer werdenden Herausforderungen unserer Welt. Dieses Wissen teile ich erstmalig in diesem Workshop und entwickle es darüber hinaus gerne gemeinsam weiter.
Es gibt viele Gelegenheiten, die Weisheit der Vielen zu nutzen. Etwa, wenn es um die Suche nach Lösungen, Ideen, Innovationen geht – oder darum, Hindernisse zu beseitigen. Sowohl in Unternehmen als auch in der Führung oder Begleitung von Menschen wird es einfacher, wenn Gruppenintelligenz entstehen kann. Das Wissen um die entsprechenden Methoden gehört in das Portfolio moderner Führungspersönlichkeiten und den Werkzeugkoffer von Menschen, die mit Menschen arbeiten.
Vielfältiger Nutzen
Dieser Workshop erweitert die Fähigkeiten in Führung und Coaching, vermittelt schnell anwendbare Werkzeuge. Teilnehmende erfahren, wie sich Gruppenintelligenz aktivieren und für die Bearbeitung von Themen und Herausforderungen nutzen lässt. Diese Methoden lassen sich sowohl für die Arbeit mit Gruppen einsetzen, als auch für Einzelpersonen.
In den drei Modulen des Workshops ›Gruppenintelligenz für Coaches und mit Menschen Arbeitende‹ geht es auf vielschichtige Weise um die konkreten Bedürfnisse der Teilnehmenden:
Zu den Fähigkeiten kommen neues Wissen, Methoden und Kombinationsmöglichkeiten hinzu.
Die Begegnung mit der eigenen Haltung im Coaching-Prozess ist ein weiterer Schritt zur individuellen Authentizität.
Die persönliche Weiterentwicklung anhand eigener Themen verankert das Erlernte sowohl kognitiv als auch im Unbewussten.
Workshop-Inhalte & ‑Termine
Jedes der drei Module dieser Workshop-Reihe kann für sich alleine und in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Die Aufteilung der Inhalte auf die einzelnen Module:
Modul 1 – Umgebungsbedingungen für Gruppenintelligenz:
Voraussetzungen für die Aktivierung, Hinderungsgründe, die eigene Haltung, Rahmen und Settings, praktische Übungen.
Modul 2 – Gruppenintelligenz für Sachthemen und in strukturierten Umgebungen:
Schematischer Ablauf der Themenbearbeitung, systemisches Konsensieren als Entscheidungstechnik, praktische Übungen anhand konkreter eigener Themen.
Mittwoch, 18. Oktober 2017; 18:00 – 21:30 Uhr.
Modul 3 – Gruppenintelligenz für persönliche Themen, Veränderungswünsche und die eigene Weiterentwicklung:
Schematischer Ablauf, Gruppenintelligenz-Kreis als Arbeitsformat für Gruppen, inneres Team oder Dorf und Einzelarbeit, praktische Übungen anhand konkreter eigener Themen.
Die Teilnahmegebühr je Modul und Person beträgt 88 € inklusive MwSt., Pausengetränke und Snacks.
Sonderkonditionen erhalten Teilnehmende, die alle drei Module gemeinsam buchen und vor dem ersten Termin bezahlen. Sie sparen über fünfzig Euro und zahlen komplett 207 € inklusive MwSt., Pausengetränke und Snacks. Besondere Zahlungskonditionen auf Anfrage.
Nach Abschluss aller drei Module erhalten Teilnehmende ein Zertifikat ›Grundlagen der Gruppenintelligenz‹. Im Anschluss an diese drei Grundlagen-Module empfehlen sich Besuche der vertiefenden Übungsgruppen, die regelmäßig stattfinden.
Anmeldung und Stornierung
Die Mindestteilnehmerzahl beträgt acht Personen. Sollte die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht werden, wird im Dialog mit den bereits angemeldeten Teilnehmenden ein Ersatztermin festgelegt.
Die Anmeldung erfolgt per E‑Mail und ist mit dem Empfang der Teilnahmebestätigung verbindlich.
Eine kostenlose Stornierung der Anmeldung ist möglich bis 14 Tage vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin. Bei einer Abmeldung bis 7 Tage vor dem Veranstaltungstermin werden 50 % des Teilnahmebetrages fällig.
… unterstützt Menschen und Unternehmen in Veränderungssituationen. Er ist spezialisiert auf Kommunikation, Beziehungen und die Aktivierung von Gruppenintelligenz und Entwicklung geeigneter Methoden. Diese Weisheit der Vielen unterstützt jeden einzelnen Menschen in seinen Rollen und Aufgaben.
Wie Gruppenintelligenz bei Veränderungen hilft
