Publikation bestätigt Magic✯Meetings-Konzept
Eine 25-seitige Publikation widmet sich der »strategische Talententwicklung in wirtschaftlich unsicheren Zeiten«. In Kundengesprächen hat das herausgebende Unternehmen vier wichtige Probleme herausgefunden. Ebendiese Herausforderung in der Teamentwicklung adressiert das Magic✯Meetings-Konzept in kompakter Weise – kostengünstig, effektiv und mittelstandsgerecht.
Cross Knowledge ist Teil der Wiley Group. Das börsennotierte Unternehmen ist nach eigenen Angaben weltweit führender Anbieter von wissenschaftlicher Forschung und karriereorientierter Bildung – existiert seit über 200 Jahren. Die Publikation von Cross Knowledge trägt in der deutschen Übersetzung den Titel »Kosten sparen, ohne an der Qualität zu sparen: strategische Talententwicklung in wirtschaftlich unsicheren Zeiten«. In ihr werden vier Herausforderungen der Team- und Talententwicklung identifiziert:
1) Souveräner Umgang mit Komplexität und Unwägbarkeiten
Die Integration der Weisheit der Vielen – ist für komplexe Herausforderungen gewappnet. Das Magic✯Meetings-Konzept ermöglicht, Gruppenintelligenz auf einfache Weise auch für komplexeste Themen anzuwenden.
2) Wahrung des Vorsprungs gegenüber Mitbewerbern
Durch Training-on-the-Job verliert das Unternehmen keine Zeit. Statt in Workshops und Trainings zu sitzen, werden gleichzeitig drängende Probleme gelöst und die anstehenden Aufgaben bearbeitet. Das Magic✯Meetings-Konzept wird nach einer Einführungsphase von maximal drei Stunden nahtlos in Besprechungen und den Arbeitsalltag integriert.
3) Management in einer Hybridumgebung
Das ergänzende Leadership-Mentoring befähigt Führungspersonen, mit dem Magic✯Meetings-Konzept und Gruppenintelligenz zu führen, Aufgaben zu verteilen – Ziele und Rahmenbedingungen vorzugeben.
4) Steigerung der Teamleistung
Ein Nebeneffekt des Magic✯Meetings-Konzepts ist die Steigerung der Motivation, getroffene Entscheidungen konsequent umzusetzen. Die Leistungsbereitschaft und die Erfolgsquote steigen.
Bestätigung des Magic✯Meetings-Konzepts
Genau diese vier Nutzenaspekte bietet das schlanke und mittelstandsorientierte Magic✯Meetings-Konzept: Sie werden durch dessen Einzigartigkeit in einem Streich im konkreten Arbeitsalltag gleich mit erledigt. Das Besondere ist, dass keine Zeit für aufwendige Trainings reserviert werden muss. Die Einführung erfolgt in drei übersichtlichen Schritten:
#1: Das Kennenlernen
… dauert nur drei Stunden. In dieser Phase lernen alle Beteiligten Magic✯Meetings und das Konzept genau kennen. Etwa …
- Was Gruppenintelligenz von Schwarmintelligenz unterscheidet;
- Moderation von und Ebenen in Versammlungen und Meetings;
- Bewertungs- und Entscheidungsverfahren und SK-Prinzip;
- Entscheidungen auf der Sachebene – Kreative Phase, Meinungsbild, Ergebnisse und Entscheidungen;
- Austauschrunden für Informationsverteilung und zur Bearbeitung von Konflikten und Themen auf der Beziehungsebene.
Anschließend entscheiden alle Beteiligten, ob sie den nächsten Schritt gehen wollen – ob das Magic✯Meetings-Konzept angewendet werden soll für die nächste konkrete Aufgabe.
#2: Die praktische Erfahrung
Als Nächstes wird eine konkrete Aufgabe, Herausforderung, ein Problem oder Konflikt mit dem Magic✯Meetings-Konzept bearbeitet – vom Profi moderiert. Alle Beteiligten erleben in ihrer konkreten Situation, am echten Beispiel, welche Vorteile in dieser Art der Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung stecken.
#3: Die nachhaltige Integration
In der Folgezeit wird bei Bedarf eine weitere, beratende und moderierende Begleitung vereinbart. Je nach den Wünschen der Auftraggeberin unterstützt ein Profi bei Fragen des Managements, beim Prozess-Design und den Auswertungen. In festgelegten Zeitabständen moderiert diese Person Versammlungen und Meetings vor Ort. So wird das Konzept vertieft und die Qualität gesichert.
Die Kosten für den gesamten Prozess betragen für ein mittelständisches Unternehmen je nach Größenordnung maximal fünf- bis sechstausend Euro.
Gruppenintelligenz praktisch: Mitmachen und Antworten erhalten
Sicher würde der Eine oder die Andere gerne einen Beweis für die Güte des Magic✯Meetings-Konzepts haben. Gerne: Stellen Sie eine Frage, deren Beantwortung Sie brennend interessiert!
Genau das können Sie jetzt hier tun – ganz anonym und ohne weitere Verpflichtungen.
Aus den hier gestellten Fragen werden mit Gruppenintelligenz diejenigen ausgesucht, die die meisten für relevant halten und diese werden mit der Weisheit der Vielen beantwortet.
Welche Frage hätten Sie gerne beantwortet – für Sie persönlich, Ihr Unternehmen, für Ihre Branche?
Seien Sie gespannt auf die Antworten!
Autor
Gruppenintelligenz-Spezialist ✯ Mentor für Entscheidungen ✯ Moderator für Magic✯Meetings
(Foto: Moritz Kaschel, Wuppertal;
Lokalität: Zur Goldenen Idee, New Work Lab, Düsseldorf)
Quelle
- Cross Knowledge E‑Book »Kosten sparen, ohne an der Qualität zu sparen: strategische Talententwicklung in wirtschaftlich unsicheren Zeiten.«
➜ https://page.crossknowledge.com/e‑Book_Kosten-sparen-ohne-an-der-Qualitat-zu-sparen.html