Alles zu Gruppenintelligenz – die Weisheit der Vielen ist mehr als viel Wissen.
Zweiundzwanzig Coaching-Kolleginnen und ‑Kollegen erfuhren mehr zu Gruppenintelligenz in Unternehmen – zur Auflösung von Blockaden, Entwicklung von Innovationen, Bearbeitung operativer Themen oder einfach nur zur Steigerung der Motivation und des Wir-Gefühls. Alle Besucher waren zufrieden.
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„Die Weisheit der Vielen ist mehr als viel Wissen“. Das ist das Credo von Tom Müller. Wir wollten genau wissen, was der Düsseldorfer Gruppenintelligenz-Coach damit meint. Also holten wir ihn zu einem Workshop ins Haus. Nach knapp einem halben Tag steht für uns fest: Es hat sich gelohnt, dieses Thema intensiver zu beleuchten.
Eine Interessentin fragte mich: ›Wie viel Gruppenintelligenz brauche ich denn?‹ Sie wollte genau wissen, was ihr ein Gruppenintelligenz-Kreis bringen könne. Sie können sich diese Frage sofort selbst beantworten – sowohl für Beruf, Karriere, Unternehmen, als auch für die persönliche Weiterentwicklung, Zufriedenheit und Gesundheit. Wenn Sie sich selbst ein paar Fragen stellen … …
Wer braucht Gruppenintelligenz im Business?Weiterlesen »
Es geht um Sie persönlich. Ihr Alltag ist gefüllt mit Aufgaben, Herausforderungen, Privatleben, Familie und vielleicht noch mehr. Oft bleibt wenig Zeit übrig. Und doch gibt es noch Themen und Veränderungen, die Sie angehen wollen. Hier kommen Sie auf einfache Weise Ihren Zielen näher: Mit neuen Ideen gehen Sie anschließend motiviert voran in Richtung Zufriedenheit und Erfolg. Kommen Sie zu Ihrem Gruppenintelligenz-Kreis nach Lauda – ihrem persönlichen Boxenstopp.
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Ich werde oft gefragt, was Gruppenintelligenz ist. Gruppenintelligenz ist für mich die Weisheit der Vielen, die zur Bearbeitung eines Themas aktiviert werden kann. Unter Weisheit verstehe ich mehr als nur Wissen. Wie ich arbeite und welche Faktoren Gruppenintelligenz beflügeln, erfahren Sie in diesem Blog. In diesem Fall geht es um die Grundlagen und Effekte. …
Gruppenintelligenz ist die Fähigkeit menschlicher Gruppen, wie ein lebendes System, ein Organismus zu wirken. So können Themen einfacher, schneller und nachhaltiger bearbeitet werden. Dies gilt insbesondere, wenn es um komplexe Herausforderungen in Unternehmen und Organisationen geht. Voraussetzung für die Wirksamkeit von Gruppenintelligenz ist eine essenzielle Zutat: die Bereitschaft. Doch diese wird bei Verantwortlichen und Beteiligten oft von tief sitzenden Ursachen blockiert.
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Ängste verhindern kollektive Intelligenz – Vertrauen fördertWeiterlesen »
Luisa Jouaux, FOR.UM Media GmbH
Nicole Haberkamm, Geschäftsführerin, Schulz-Kirchner-Verlag GmbH
Was tun, wenn die Tugenden von fünf Generationen kein Erfolgsgarant für die Zukunft sind? Vor dieser anspruchsvollen Aufgabe steht Unternehmer Wolf-Eberhard Hain und seine Mediengruppe HMG – und geht dabei neue Wege. Im August fand der Innovationsworkshop mit Repräsentanten der ›Generation Y‹ statt – im alten Tower des Bremer Flughafens. …
Erster Innovations-Workshop der Humburg Media GroupWeiterlesen »
Die Humburg Media Group (HMG) ist ein Zusammenschluss attraktiver Medienpartner (Zwei Druckereien, vier Verlage, eine Werbeagentur und ein Versandhandel). Als Mediendienstleister steht auch diese Gruppe vor zwei großen Herausforderungen: Zum einen, im Medien- und Kommunikationsmarkt zu bestehen, der einem stetigen, schnellen Wandel unterliegt. Zum anderen, integrierte Kommunikationslösungen für Kunden zu entwickeln, damit die Inhalte schneller beim Empfänger sind, besser wahrgenommenen werden und zu deutlich mehr Reaktion führen. …
›Wenn wir dieses Mal nicht zu konkreten Ergebnissen kommen, steige ich aus‹. So stellte sich mir ein Geschäftsführer vor, der sich mit großen Erwartungen in ein Kooperationsnetzwerk begeben hatte. Drei Treffen und ein halbes Jahr später war er soweit, auszusteigen und aufzugeben. Die Unternehmergruppe war nicht vorwärts gekommen. In einem anderen Unternehmen sagte mir ein Abteilungsleiter: ›Ich habe dem Chef gesagt, dass ich an so genannten Strategie-Meetings nicht mehr teilnehme. Ich kann meine Arbeitszeit besser nutzen‹. …
Gruppenintelligenz als WirtschaftsfaktorWeiterlesen »
Sie geht über den Arbeitsalltag weit hinaus. Ich nehme Vieles für mich persönlich mit.
Wir sind aber nicht allein mit unseren Problemen.
Die Moderation eine wohltuende Verbindung aus Herz & Kompetenz.
Corinna Münzberg, Coach
Bewegend und Energie freisetzend. Weiterzuempfehlen, weil sich hier richtigen Teilnehmer treffen und in achtsamer Weise neues Potenzial gesät wird.
Brigitte Godizart, Fachberatung + Training für Zahnärzte und Teams
Wolfgang Stinshoff, Psychotherapeut, Köln
Hier in dieser Runde konnte sie sich wunderbar entfalten. Der Tag voller Behutsamkeit in der Sache war sehr bereichernd für mich. Gerne möchte ich, wenn ich soweit bin, mit meinem Anliegen zurückkommen.
Es tut gut, bewusst neben sich zu stehen und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Es gelingt mir sehr gut, Antworten auf meine Fragen zu erhalten. Die Gesprächsführung ist einzigartig und wird von den Moderatoren sorgfältig gepflegt. Trotz intensiver Arbeit in der Runde fährt man mit erfrischenden Gedanken nach Hause
Holger Sachsenröder, Verkauf, RIECO Orgaform Altenburg GmbH
Jörg Reinkendorff, Klenke GmbH
Wolfgang Kiep, Dipl.-Ing., TGH Kiep + Braun VDI
