Service

Dies ist der Ser­vice­be­reich für Grup­pen­in­tel­li­genz, Magic✯Meetings, Füh­rung, Mode­ra­ti­on und Kommunikation.

Wenn Reden Sil­ber ist und Schwei­gen Gold – was ist dann Zuhören?

Wenn wir ande­re ver­ste­hen wol­len würden

›Zuhö­ren in die­sem tie­fen Sin­ne ist ein Geschenk‹, sagt Medi­en­wis­sen­schaft­ler Bern­hard Pörk­sen im Inter­view (1) – und meint damit die nicht ego­zen­tri­sche Form des Zuhö­rens. In der sehr akti­ven Form der Zuwen­dung liegt auch der Keim für ein Erfolgs­re­zept, wenn es um effek­ti­ve Bespre­chun­gen und Ver­samm­lun­gen geht.

Wer ist die­ser Magic-Mee­tings-Mül­ler eigentlich?

Foto von Tom Müller, sitzend auf einer Werkbank im New Work Lab Zur Goldenen Idee

Mei­ne ers­ten beruf­li­chen Mei­len absol­vier­te ich in einer Bran­che, die durch die Effek­te der Digi­ta­li­sie­rung seit Mit­te der 1980er-Jah­re durch­schüt­tel­ten. In mei­nem eins­ti­gen Fach­ge­bie­te Druck- und Druck­vor­stu­fentech­nik habe die dra­ma­ti­sche Trans­for­ma­ti­on mit­er­lebt und beglei­tet – vom Blei- und Foto­satz über Desk­top-Publi­shing und digi­ta­le Work­flows bis zum Inter­net. Doch das war erst der Anfang.

Was, wenn es kein mor­gen gäbe?

Dampf aus Kraftwerks-Schornsteinen des Kernkraftwerks Cattenom, das drittgrößte Frankreichs

Wie wir uns leich­ter ent­schei­den können

›In der Debat­te über län­ge­re Lauf­zei­ten für Atom­kraft­wer­ke will die Bun­des­re­gie­rung sich nicht zu einer Ent­schei­dung drän­gen las­sen‹, mel­de­te die Tages­schau die­se Woche. Vie­len Men­schen stockt der Atem, wann immer weit­rei­chen­de Ent­schei­dun­gen anste­hen. In die­sem Bei­trag geht es weni­ger um die natio­na­le Ener­gie­ver­sor­gung. Eher geht es um Ener­gie­ein­spa­run­gen, wenn wir ler­nen, uns leich­ter zu entscheiden.

Sicht­bar wer­den mit dem eige­nen Angebot

Pho­to by Alex­an­dru Zdro­bău on Unsplash

Am kol­le­gia­len Lager­feu­er mit Grup­pen­in­tel­li­genz im Coa­ching­Haus Düsseldorf

Die aktu­el­le Situa­ti­on zeigt deut­lich, wie schnell sich Rah­men­be­din­gun­gen ändern kön­nen – wie schnell die trü­ge­ri­sche Sicher­heit dahin sein kann. Auf ein­mal ist es von essen­zi­el­ler Bedeu­tung, das eige­ne Ange­bot auch auf neu­en Wegen bekannt zu machen. Die­se Kri­se offen­bart, wo unser Ange­bot Schwach­punk­te hat­te und ver­wund­bar war. Wie wer­den wir unter den ver­än­der­ten Bedin­gun­gen wie­der sicht­bar, wahr­ge­nom­men und gebucht? 

Grup­pen­in­tel­li­genz-Ein­füh­rungs-Work­shop für Coa­ches und mit Men­schen Arbeitende

Tools und Fähig­kei­ten für Coa­ching-/Grup­pen­pro­zes­se in drei Modulen

Skizze einer Glühbirne mit mehreren Händen, die sie zeichnen

Es ist unwahr­schein­lich, dass es immer nur eine Wahr­heit, einen Weg, eine Chan­ce gibt – oder einen Men­schen, der weiß, wie es rich­tig ist und geht. Die Weis­heit der Vie­len für sich selbst oder einen Pro­zess zu akti­vie­ren, ent­las­tet Coa­ches und mit Men­schen Arbei­ten­de. Die­se avant­gar­dis­ti­sche Metho­de könn­te eine pas­sen­de Ant­wort sein auf die immer kom­ple­xer wer­den­den Her­aus­for­de­run­gen unse­rer Welt. Die­ses Wis­sen tei­le ich erst­ma­lig in die­sem Work­shop und ent­wick­le es dar­über hin­aus ger­ne gemein­sam weiter. …

Unter­stüt­zung, Ori­en­tie­rung, Impul­se und Lösun­gen durch die Weis­heit der Vielen

Ein Kreis für Unternehmer/​innen, Füh­rungs­per­sön­lich­kei­ten und sol­che, die es wer­den wol­len in Wuppertal.

© Fotolia # 89151527 Gajus | Teamwork and brainstorming concept with businessmen seated around a table each pointing to cards with colorful sketches of light bulbs conceptual of bright ideas and solutions arranged in a circle.

Die Her­aus­for­de­run­gen sind immens viel­fäl­tig, wenn es um Unter­neh­men und Men­schen geht. Es geht per­ma­nent um das Lösen von Pro­ble­men, Tref­fen von Ent­schei­dun­gen, Ent­wick­lung, Inno­va­ti­on und Ver­än­de­rung. Die­se Ver­ant­wor­tung allein zu tra­gen wiegt schwer. Die Weis­heit der Vie­len für sich zu nut­zen, macht es leichter. …

Grup­pen­in­tel­li­genz-Work­shop für Führungsverantwortliche

MPP-Aka­de­mie, Mitt­woch 28. Sep­tem­ber 2016, Regi­on Fulda

MPP-Akademie März 2016Im All­tags­ge­schäft gibt es für Men­schen mit Unter­neh­mens- und Füh­rungs­ver­ant­wor­tung immer eine Men­ge zu tun. Der Tages­ab­lauf wird von The­men bestimmt, die drin­gend und wich­tig sind. Dabei fal­len ande­re Din­ge gele­gent­lich unter den Tisch. Zum Bei­spiel, end­lich Ant­wor­ten auf drän­gen­de Fra­gen zu fin­den oder Pro­ble­me anzu­ge­hen, die schon so lan­ge unge­löst schwe­len. Wol­len Sie jetzt eine schnel­le Lösung? …

Klar­heit & Sicher­heit für Unter­neh­men, Füh­rungs­per­sön­lich­kei­ten & frei­be­ruf­lich Arbeitende

Grup­pen­in­tel­li­genz-Abend in Leip­zig am 23. August 2016

Kreative Gruppenintellienz-Kreise

Wem Unter­neh­men gehö­ren, wer Men­schen führt, wer selbst­stän­dig oder frei­be­ruf­lich arbei­tet kennt es: Sie sind im All­tag beson­ders gefor­dert. Hier fin­den Sie die Rück­ver­si­che­rung für Ihre per­sön­li­chen Her­aus­for­de­run­gen und The­men. Die­se Art von Aus­tausch und Ver­net­zung mit Grup­pen­in­tel­li­genz bie­tet Ein­sich­ten weit über die bekann­ten Ver­an­stal­tun­gen hin­aus – bringt Sicher­heit und Klar­heit in Ver­än­de­rungs­wün­sche und Entscheidungen. …

Grup­pen­in­tel­li­genz für Balan­ce in Job, Bezie­hun­gen und Leben

Ein Nach­mit­tag für mehr Fül­le – in Bre­men am 8. Juli 2016; 15 – 19:00 Uhr.

Portal Hochschule Bremen

Vie­le Men­schen sind im All­tag beson­ders gefor­dert. Grup­pen­in­tel­li­genz-Aben­de bie­ten einen Rah­men für Aus­tausch und Ver­net­zung von Men­schen und ihren Auf­ga­ben­stel­lun­gen. Die­se Zusam­men­künf­te bie­tet Ein­sich­ten weit über die bekann­ten Erkennt­nis­se durch Aus­tausch hinaus. …

Grup­pen­in­tel­li­genz für Coa­ches und frei­be­ruf­lich Arbeitende

Grup­pen­in­tel­li­genz-Abend im Coa­ching­Haus, Düs­sel­dorf am 29. Juni 2016

Gruppenintelligenz-Abend im CoachingHaus ~ (c) Fotolia, Rawpixel Ltd.

Coa­ches und ande­re frei­be­ruf­lich mit Men­schen Arbei­ten­de sind im All­tag beson­ders gefor­dert. Das Düs­sel­dor­fer Coa­ching­Haus bie­tet einen Rah­men für Aus­tausch und Ver­net­zung die­ser Men­schen und deren Auf­ga­ben­stel­lun­gen. Die­se Art der Zusam­men­ar­beit mit Grup­pen­in­tel­li­genz bie­tet Ein­sich­ten weit über die bekann­ten For­ma­te der Selbst­für­sor­ge hinaus.

Grup­pen­in­tel­li­genz-Work­shop für Führungsverantwortliche

MPP-Aka­de­mie, Mitt­woch 28. Sep­tem­ber 2016, Regi­on Fulda

MPP-Akademie März 2016Im All­tags­ge­schäft gibt es für Men­schen mit Unter­neh­mens- und Füh­rungs­ver­ant­wor­tung immer eine Men­ge zu tun. Der Tages­ab­lauf wird von The­men bestimmt, die drin­gend und wich­tig sind. Dabei fal­len ande­re Din­ge gele­gent­lich unter den Tisch. Zum Bei­spiel, end­lich Ant­wor­ten auf drän­gen­de Fra­gen zu fin­den oder Pro­ble­me anzu­ge­hen, die schon so lan­ge unge­löst schwe­len. Wol­len Sie jetzt eine schnel­le Lösung? …

Grup­pen­in­tel­li­genz-Abend für Coa­ches und frei­be­ruf­lich Arbeitende

Pre­mie­re im Coa­ching­Haus, Düs­sel­dorf am 13. April 2016

Coa­ches und ande­re mit Men­schen Arbei­ten­de sind im All­tag beson­ders her­aus­ge­for­dert. Manch­mal kom­men sie selbst dabei zu kurz – wenn es um eige­ne The­men geht, Pro­ble­me und Her­aus­for­de­run­gen in Beruf und Selbst­stän­dig­keit. Das Düs­sel­dor­fer Coa­ching­Haus bie­tet nun erst­ma­lig einen Rah­men an für genau die­se Men­schen, die­se Situationen. …

Dop­pel­pack Visu­al Thin­king & Vita­le Mee­tings mit Gruppenintelligenz

Stie­ber-Aka­de­mie, Diens­tag, 19. April 2016, Regi­on Würzburg/​Tauberfranken

In jedem Unter­neh­men sind tag­täg­lich Ant­wor­ten auf man­nig­fal­ti­ge, gar knif­fe­li­ge Fra­gen zu fin­den. Die Erfolgs­fak­to­ren unse­rer Zeit sind, fle­xi­bel auf Anfor­de­run­gen zu reagie­ren – krea­tiv und inno­va­tiv zu sein und zu blei​ben​.Mit unse­rem ein­zig­ar­ti­gen Dop­pel­pack-Semi­nar bie­ten wir Ihnen erneut die sel­te­ne Chan­ce, zwei unse­rer krea­tivs­ten und inno­va­tivs­ten Refe­ren­ten an einem Tag ken­nen­zu­ler­nen. Ler­nen Sie neue Metho­den für krea­ti­ve Ant­wor­ten auf kom­ple­xe Her­aus­for­de­run­gen ken­nen – Vita­le Bespre­chun­gen und Visu­al Thinking.

Mehr Infos und Anmel­dung hier …

Work­shop für Führungsverantwortliche …

… in klei­nen & mitt­le­ren Unter­neh­men, die sofort etwas unter­neh­men wollen.

MPP-Akademie März 2016Im All­tags­ge­schäft gibt es für Men­schen mit Füh­rungs­ver­ant­wor­tung immer eine Men­ge zu tun. Der Tages­ab­lauf wird von The­men bestimmt, die drin­gend und wich­tig sind. Dabei fal­len ande­re Din­ge gele­gent­lich unter den Tisch. Zum Bei­spiel, end­lich Ant­wor­ten auf drän­gen­de Fra­gen zu fin­den oder Pro­ble­me anzu­ge­hen, die schon so lan­ge unge­löst schwe­len. Wol­len Sie jetzt eine schnel­le Lösung? …

Was geschieht in Gruppenintelligenz-Kreisen?

Die Weis­heit der Vie­len indi­vi­du­ell für sich selbst nutzen.

Liegestuhl (Foto: Alexander Altmann  / pixelio.de)

In Deutsch­land fin­den in unter­schied­li­chen Regio­nen regel­mä­ßig Grup­pen­in­tel­li­genz-Krei­se statt – und bald auch in Öster­reich und der Schweiz. Oft wer­de ich gefragt: ›Was genau geschieht denn in die­sen Ver­an­stal­tun­gen?‹. In die­sen Krei­sen geht es um indi­vi­du­el­le The­men, Ver­än­de­run­gen, Ver­bes­se­run­gen, Inno­va­tio­nen, Auf­lö­sung von Blo­cka­den, neue Wege. Vor allen Din­gen geht es dar­um, dass es auch leicht sein darf.

Grup­pen­in­tel­li­genz-Info­abend Lauda

Lau­da, Don­ners­tag 21. August 2014; 16:30 – 20:00 Uhr

Foto: iStockphoto 'School of Fish', 03-06-12, © lemga
Foto: iStock­pho­to ›School of Fish‹, 03−06−12, © lemga

Möch­ten Sie wis­sen, wie Ver­än­de­run­gen im Beruf und in Unter­neh­men leich­ter gelin­gen – wie Bespre­chun­gen effek­ti­ver und krea­ti­ver wer­den, wie Wir­ge­fühl und ech­te Koope­ra­ti­on ent­steht? Dann sei­en Sie gespannt und erle­ben einen unter­halt­sa­men Gruppenintelligenz-Infoabend! …

Grup­pen­in­tel­li­genz-Kreis, 4. 7. 2014, Kall/​Eifel

Foto Karen Seelmann-Eggebert
Foto: Karen Seelmann-Eggebert

Eige­ne Ver­än­de­run­gen wer­den jetzt leich­ter gelin­gen im Beruf und in Unternehmen

Oft machen wir es uns schwe­rer als nötig im Beruf und in Unter­neh­men. Wir glau­ben, alles allei­ne zu kön­nen oder zu müs­sen. Gemein­sam geht es oft schnel­ler und ein­fa­cher. Grup­pen­in­tel­li­genz ist die Weis­heit der Vie­len. Die­se Weis­heit für sich zu nut­zen, ist eine fas­zi­nie­rend simp­le Metho­de. Und sie zu nut­zen heißt: Es sich leich­ter machen, schnel­ler vor­an­kom­men und dabei moti­viert zu bleiben.

Wol­len Sie Grup­pen­in­tel­li­genz für Ihr kon­kre­tes The­ma, Ihre Her­aus­for­de­rung nut­zen? Wol­len Sie sofort wirk­sa­me Impul­se für Ver­än­de­rung, die leicht sein darf und sofort wirkt? Dann reser­vie­ren Sie sich direkt einen Platz im Gruppenintelligenz-Kreis.

Info­abend, 1. 7. 2014, Kall/​Eifel

Foto: iStockphoto 'School of Fish', 03-06-12, © lemga
Foto: iStock­pho­to ›School of Fish‹, 03−06−12, © lemga

Wie Ver­än­de­run­gen mit Grup­pen­in­tel­li­genz im Beruf und in Unter­neh­men leich­ter gelingen

Oft machen wir es uns schwe­rer als nötig im Beruf und in Unter­neh­men. Wir glau­ben, alles allei­ne zu kön­nen oder zu müs­sen. Gemein­sam geht es oft schnel­ler und ein­fa­cher. Grup­pen­in­tel­li­genz ist die Weis­heit der Vie­len. Die­se Weis­heit für sich zu nut­zen, ist eine fas­zi­nie­rend simp­le Metho­de. Und sie zu nut­zen heißt: Es sich leich­ter machen, schnel­ler vor­an­kom­men und dabei moti­viert zu bleiben.

Möch­ten Sie wis­sen, wie Ver­än­de­run­gen im Beruf und in Unter­neh­men leich­ter gelin­gen? Dann kom­men Sie zum Info­abend und erfah­ren, wie Grup­pen­in­tel­li­genz wirkt, wie Ver­än­de­run­gen leicht wer­den, wie Krea­ti­vi­tät fließt und sich Blo­cka­den lösen.

Wer braucht Grup­pen­in­tel­li­genz im Business?

Gemein­sam geht es leich­ter, siche­rer und nachhaltiger.

© freshidea - Fotolia.com
© fres­hidea – Foto​lia​.com

Eine Inter­es­sen­tin frag­te mich: ›Wie viel Grup­pen­in­tel­li­genz brau­che ich denn?‹ Sie woll­te genau wis­sen, was ihr ein Grup­pen­in­tel­li­genz-Kreis brin­gen kön­ne. Sie kön­nen sich die­se Fra­ge sofort selbst beant­wor­ten – sowohl für Beruf, Kar­rie­re, Unter­neh­men, als auch für die per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung, Zufrie­den­heit und Gesund­heit. Wenn Sie sich selbst ein paar Fra­gen stellen … …

Boxen­stopp für Erfolg

Grup­pen­in­tel­li­genz-Kreis, Stie­ber­Aka­de­mie Lau­da, 7. März 2014

Foto: Alex­an­der Alt­mann /​pixelio​.de

Es geht um Sie per­sön­lich. Ihr All­tag ist gefüllt mit Auf­ga­ben, Her­aus­for­de­run­gen, Pri­vat­le­ben, Fami­lie und viel­leicht noch mehr. Oft bleibt wenig Zeit übrig. Und doch gibt es noch The­men und Ver­än­de­run­gen, die Sie ange­hen wol­len. Hier kom­men Sie auf ein­fa­che Wei­se Ihren Zie­len näher: Mit neu­en Ideen gehen Sie anschlie­ßend moti­viert vor­an in Rich­tung Zufrie­den­heit und Erfolg. Kom­men Sie zu Ihrem Grup­pen­in­tel­li­genz-Kreis nach Lau­da – ihrem per­sön­li­chen Boxenstopp.

Ers­ter Inno­va­tions-Work­shop der Hum­burg Media Group

Wen­de­punkt zwi­schen Tra­di­ti­on und Zukunft von Medienlösungen

Was tun, wenn die Tugen­den von fünf Gene­ra­tio­nen kein Erfolgs­ga­rant für die Zukunft sind? Vor die­ser anspruchs­vol­len Auf­ga­be steht Unter­neh­mer Wolf-Eber­hard Hain und sei­ne Medi­en­grup­pe HMG – und geht dabei neue Wege. Im August fand der Inno­va­ti­ons­work­shop mit Reprä­sen­tan­ten der ›Gene­ra­ti­on Y‹ statt – im alten Tower des Bre­mer Flughafens. …

Hum­burg Media Group nutzt Grup­pen­in­tel­li­genz für Markt­vor­sprung in einem hart umkämpf­ten Markt

Die Hum­burg Media Group (HMG) ist ein Zusam­men­schluss attrak­ti­ver Medi­en­part­ner (Zwei Dru­cke­rei­en, vier Ver­la­ge, eine Wer­be­agen­tur und ein Ver­sand­han­del). Als Medi­en­dienst­leis­ter steht auch die­se Grup­pe vor zwei gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen: Zum einen, im Medien- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­markt zu bestehen, der einem ste­ti­gen, schnel­len Wan­del unter­liegt. Zum ande­ren, inte­grier­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­lö­sun­gen für Kun­den zu ent­wi­ckeln, damit die Inhal­te schnel­ler beim Emp­fän­ger sind, bes­ser wahr­ge­nom­me­nen wer­den und zu deut­lich mehr Reak­ti­on führen. …